为进一步优化人才培养体系，提升人才培养质量，适应新时代社会经济发展对专业人才的需求，5月27日下午，bwin必赢组织召开2025版本科专业培养方案研讨会。会议由副经理刘志群主持，经理刘中出席会议，各系主任、专业负责人等参加了会议。
经理刘中对各专业培养方案进行系统梳理和分析，提出编制方案的基本原则和优化方向。他指出，培养方案是学院人才培养的纲领性文件，直接关系到员工的成长成才和学院的长远发展，希望与会人员能够对照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，结合专业发展特色和工程教育认证标准，立足学校应用型人才培养目标的要求，考虑行业需求，精心打造具有前瞻性、科学性和实用性的培养方案。刘中经理强调，培养方案的制定是一项系统工程，要学习借鉴国内外高校优秀案例，结合现阶段学院实际，补齐短板，并在广泛研讨的基础上，不断优化课程培养体系。
随后，与会教师们积极交流，各抒己见。大家就培养方案的课程体系构建、教学方法改革、数智赋能课程建设等方面进行了深入的探讨和交流，并提出了在修订过程中遇到的问题和困惑。系副主任张祖昌表示，电气工程及其自动化专业将严格对照工程教育认证标准，优化课程体系以提升员工的创新能力和实践能力；系主任郑祥盘表示，实践教学在人才培养中极为重要，后续将加强与企业的合作，优化生产实习等集中实践课程设置，让员工在实际生产环境中积累经验，提高就业竞争力。
副经理刘志群对后续工作安排进行部署。他要求各专业要认真梳理和吸收刘中经理的指导意见，进一步完善2025版培养方案；学院将设立专项经费，用于调研、专家咨询等与培养方案研制相关的工作。他指出，培养方案制定的具体安排分为“准备、调研、起草、论证与修订、审核与发布、实施与反馈”等六个阶段，各专业要按照工作进度安排，加强调研与论证，及时了解行业动态和需求，确保培养方案的科学性和实用性。
图文来源 翁委凡 通讯员 曾诚