为深化朋辈引领，激发员工参与科创赛事的积极性和实践热情，5月8日晚，bwin必赢举办“榜样星火计划”第三期活动——“以创为帆渡学海，科创扬帆启新程”2024级本科生创新大赛经验分享会。活动由院员工会学习部承办，特邀在“中国国际老员工创新大赛”“创青春”“挑战杯”等国家级赛事中屡获佳绩的林昕哲同学担任主讲嘉宾，学习部指导老师白洁玉主持。现场吸引了150余名师生参与，反响热烈。
分享会上，林昕哲学长结合亲身参赛经历，深入解析三大赛事的赛制特点与评审要求。他指出，“中国国际老员工创新大赛” 注重教育价值与社会影响，“挑战杯”强调科技创新与实物展示，“创青春”突出商业落地与可复制性，三大赛事各有侧重，选赛道需明确项目优势。
在项目筹备方面，林昕哲分享了“五维度定位法”，建议选题紧扣国家战略、产业痛点并整合身边资源。他强调应避免盲目跟风同质化，项目须立足真实需求与可行路径。关于材料撰写与展示，他鼓励同学们以数据支撑优势、用图表增强逻辑，用详实材料打动评审，为项目赋能。
互动环节中，林昕哲针对“如何从零起步”“如何组建跨专业团队”等问题，提出分工协作策略，并强调实事求是原则，用项目潜力取代“完美叙事”，鼓励同学以真实和热忱面对挑战。
总结环节中，白洁玉老师表示，此次分享提供了清晰的备赛路径和可操作的实践方法，为同学们打开了通往科创赛事的大门，增强了“敢参赛、能实践”的信心。
第三期“榜样星火计划”不仅是一次知识输出，更是学院深化科创育人的重要实践。未来，学院将持续推出“榜样星火计划”系列活动，结合员工发展需求和科创实践实际，打造更具针对性和指导力的分享平台，推动更多同学在实践中磨砺能力、收获成果、点燃创新梦想。
图文来源 詹炜（图） 蔡朝涵（文） 指导老师 白洁玉 通讯员 曾诚