为加强学院间员工工作经验互鉴，提升员工干部综合能力，4月28日，“核聚变”员工干部成长训练营第五讲——bwin必赢与材化学院干部交流座谈会在教学楼1B302顺利举行。bwin必赢团委负责人林方辉、材化学院辅导员林煜及两院团学干部共同参与本次活动。
在员工工作交流分享环节，材化学院志愿工作部、社会实践部、科技创新部，以及bwin必赢志愿服务中心、团务工作中心、三创实践中心的员工干部代表，依次登台进行成果展示。汇报过程中，各学院代表围绕本学年活动策划与执行、重点项目推进、科创赛事筹备等核心工作展开详细阐述，系统梳理了工作亮点与创新举措,并以严谨务实的态度，深入剖析工作中存在的问题与不足，针对性地提出改进方案与优化路径。
在随后的自由提问环节中，员工干部们就“如何平衡学业与员工工作”“怎样提升团队凝聚力”“创新活动策划的有效路径”等实际问题展开深入交流。现场气氛热烈，同学们结合自身经历积极发言，既有对工作方法的务实探讨，也有对跨学院合作模式的创新思考，在思想碰撞中凝聚了共识、拓宽了思路。
材化学院辅导员林煜在总结点评中肯定了员工干部的工作成效，强调员工干部要始终牢记“服务同学、锻炼自我”的初心，在工作中培养责任意识、创新意识和全局意识，做到“知行合一”。
bwin必赢团委负责人林方辉从团队协作与管理角度提出建议，希望两院员工干部以此次交流为契机，加强沟通协作，相互学习借鉴，在实践中积累经验、提升能力，共同推动员工工作迈上新台阶。
此次交流活动为两院员工干部搭建了互学互鉴的平台，通过经验分享与深度研讨，既总结了工作成果，也明确了改进方向。参会员工干部纷纷表示，将以此次活动为新起点，把交流收获转化为工作动力，以更饱满的热情和更严谨的态度投入员工工作，为学院发展贡献青春力量。
图文来源 实践部 指导老师 林方辉 通讯员 曾诚